2006年6月議会報告 |
苗村洋子一般質問 人口減少時代を見すえたまちづくりへ 昨年、日本全体では人口が減少しました。東京は減少し始めるのが最も遅いと言われていますが、今年出した東京都の予測によると、小平市の人口は2015年頃にピークを迎えます。将来必ず来る人口減少時代に対応するため、また、緑豊かな小平市の魅力を末永く持ち続け、暮らしやすい街であってほしいと考えると、これからは開発のコントロールを考えていく必要があります。現在進行中の開発事業を例にして、脱法的なやり方を許さないように、しくみや毅然とした対応の必要性をうったえました。また、供給過剰な住宅と既存住宅のスラム化が起こらないようにする視点、とりわけ将来訪れるマンションの建て替えがさらに大きな問題となることを指摘しました。 フィフティ・フィフティの活用で学校の省エネと環境教育を フィフティ・フィフティは「公立学校における省エネと光熱水費節減分還元プログラム」で、ドイツで始まった取り組みです。 公立学校で、生徒や教職員が協力して省エネ活動を行い、節減できた光熱水費をすべて自治体の財政に戻すのではなく、半分はその学校に還元するしくみです。学校でフィフティ・フィフティに取り組むことを提案しました。「予算のしくみにも影響するので、全体の中で検討する」というあいまいな答弁でしたが、実は、99年度からの実績を見ると、学校でのエネルギー使用量は増えています。もう「まったなし」の状況にあるのです。環境教育と一体で、手を上げた学校から環境NPOなどと連携して取り組むよう重ねて要望しました。 |
岩本ひろ子一般質問 多文化共生と外国児童・生徒への支援について 親の留学や就労などの理由で、日本の小中学校に通う外国籍の子どもが増加しています。小平市内でも、2006年5月1日現在、公立学校に小学生35人、中学生23人が在籍しています。
市民の立場にたった職員採用を 嘱託職員の募集年齢については、能力ややる気のある人を採用することが、市民にとってサービス向上につながると考え、45歳以上という年齢制限を外すべきと提案しました。市では中高齢者の厳しい雇用情勢を受けてのことで、変えるつもりはないとの答弁でした。少なくとも青少年センターや児童館など子どもと直接関わる職員は、若い人を採用すべきではないかと以前から度々主張していますが、全くその視点はありません。 |